各系（中心）：

为奖励在学院、各系（中心）公共事务管理工作中兢兢业业奉献，做出突出成绩的教职工，切实提高从事公共事务管理教职工的获得感和幸福感，经学院党政联席会研究，决定开展2019年基础医学院“公共服务奖”评选工作。现将评选工作相关事项通知如下：

一、评选条件

1. 入职一年以上，积极主动投入公共服务工作，注重团结协作，任劳任怨，乐于奉献，群众公认。

2. 公共事务管理和服务工作量饱满，时间超过一年且成绩显著。

3. 无违反职业道德和师德规范的行为发生。

二、评选办法

1. 推荐。各系（中心）在全院范围内推荐1人，如无合适人选也可不推荐。

2. 评选。学院组织评选，采取无记名投票方式表决，获得三分之二以上票数的候选人视为通过。如果获得三分之二以上票数超过10人，则按照得票多少排序，取前10名；如果获得三分之二以上票数不足10人，则按照实际通过人数确定名额。

3. 公示。拟表彰名单在院内进行不少于3个工作日的公示。

4. 审核批准。公示期间无异议者，经党政联席会讨论通过，发文表彰。

三、表彰奖励

1. 颁发荣誉证书，并在学院年终大会上予以表彰。

2. 学院给予每位获奖者一次性2000元奖励性绩效津贴。

四、工作要求

1. 推荐评选要坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，宁缺毋滥，采取自下而上的组织推荐方式，充分发扬民主，接受群众监督。

2. 推荐人员填写《2019年基础医学院“公共服务奖”推荐表》（附件1），11月30日之前纸质版报送学院办公室，电子版发送至邮箱jcyb@hust.edu.cn。

3. 工作联系人：王争艳；联系电话：83692608，15972952373。

附件：《2019年基础医学院“公共服务奖”推荐表》

 基础医学院

                                       2019年11月25日