通知公告
    通知公告
    首页  -  通知公告  -  正文
    基础医学院关于做好2024年下半年博士后中期考核的通知

    作者: 时间:2024-09-26 点击量:

    全院各单位:

    根据学校关于做好2024年下半年博士后中期考核的通知要求,现开展我院2024年下半年博士后中期考核工作,通知如下:

    一、考核对象

    聘期为3年(含二聘期),在202381日前入职,且未参加过中期考核的博士后研究人员。

    二、考核程序

    1、博士后提出中期考核申请。填写《华中科技大学博士后研究人员中期考核表》,合作导师签署意见。

    2、考核小组考核。由学院成立专门的考核小组,包括合作导师、同行专家、单位负责人等。博士后个人述职,考核小组根据博士后思想政治表现、考勤、与团队配合情况、对学科的学术贡献、研究进展、中期任务完成情况等综合表现开展评议,并采取无记名投票方式投票建议考核等次。考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四等。

    3、考核结果审批。考核结果经学院审核同意后报学校博管办审批。

    4、考核结果反馈。学校博管办将审批结果反馈给招收单位。

    三、考核等次

    优秀:思想政治表现突出,日常全勤,与合作导师团队配合度高,研究进展顺利,取得了突出的阶段性研究成果,学术贡献突出,且完成聘期目标任务一半以上。

    评选优秀比例一般不超过本次参加考核人数的20%(不足1人的,最多可报1人)。

    考核等次学校审批为优秀的人员,学校博管办将组织专家进行再次评选,按当次全校参加考核人数10%评选特别优秀人员。

    合格:思想政治表现好,日常全勤,与合作导师团队配合良好,研究进展顺利,取得阶段性研究成果,有一定的学术贡献,已有高水平论文发表或获批国家或省部级科研项目,部分完成聘期目标任务。

    基本合格:思想政治表现好,出勤率高于90%,与合作导师团队配合良好,按照计划推进研究工作,暂未取得阶段性研究成果。

    不合格:未按照计划推进研究工作或出现重大工作失误,或经招收单位提醒、仍未按期进行中期考核。

    四、考核结果应用

    中期考核结果将决定是否发放学校预留绩效部分,以及优秀等次的奖励。具体如下:

    1、中期考核优秀者,学校发放前半聘期学校预留奖励绩效;同时根据实际可由招收单位和导师按照各5000元(共计1万元)的标准发放一次性奖励。中期考核优秀者被评选为特别优秀人员,除招收单位和导师的奖励外,学校另一次性奖励1万元。

    2、中期考核合格者,学校发放前半聘期学校预留奖励绩效。

    3、中期考核基本合格者,学校暂停发学校预留奖励绩效,待其达到合格要求后另行发放。

    4、中期考核不合格者,学校停发学校预留奖励绩效,按退站处理。

    四、材料要求

    1、材料填写,博士后个人填写《华中科技大学博士后研究人员中期考核表》,合作导师须签署意见。同时提供相关证明材料,包括发表文章首页,基金批准通知书等。以上材料于2024108日之前报送至人事办,同时提交电子版至邮箱zhangqian2017@hust.edu.cn

    2、述职要求,被考核人员使用PPT形式介绍自进站以来的研究工作进展、已解决的关键问题、申请基金情况、已取得的研究成果以及下一步的工作思路和预期目标。要求信息真实、突出亮点。述职时间为15分钟,专家考核提问和互动时间为10分钟。原则上不可由他人代为述职考核。(具体述职时间、地点另行通知。)

    联 系 人:张 茜 祝 娜

    联系方式:027-83692602 zhangqian2017@hust.edu.cn

    附件1

    2024年下半年基础医学院博士后
     
    中期考核名单

    序号

    姓名

    批回时间

    流动站

    合作导师

    备注

    1

    曾齐

    20230216

    基础医学

    陈伟



    附件2:《华中科技大学博士后中期考核表》

     基础医学院

    2024926


    学院地址:中国湖北省武汉市硚口区航空路13号

                      同济医学院基础医学院2号楼1426室

    邮编:430030 | 电话/传真:027-83692608
    院长信箱:jcyb@hust.edu.cn  
    Copyright@ all rights reserved 鄂ICP备05003322号-1