金秋九月，丹桂飘香。在第42个教师节来临之际，基础医学院于9月9日15:00，在二号教学楼410会议室召开2026年教师节座谈会。学院领导班子成员、入职满30年、40年教职工代表以及2026年新进教职工代表齐聚一堂，共话育人初心，共谋学院发展，会议由学院工会主席雷家慧主持。

座谈会上，雷家慧宣读过去一年学院获得各类表彰与荣誉的教职工名单，向受表彰教师表示祝贺，肯定全院教职工在教学、科研、人才培养上的辛勤付出。刘强、周杨、周骏翔三位新进教职工依次自我介绍，队伍当中既有海外归国人才，也有本土培养的青年骨干，大家畅谈求学经历与职业理想，表达投身医学教育事业的决心。

任宇宣读2026年入职满30年、40年教职工名单。宗义强、梁智辉、熊宗斌3位教师入职满40年，周洁、刘向前等6位教师从教满30年，他们数十年坚守教学科研一线，是学院宝贵的精神财富。

任宇为新进教职工赠送入职礼物，欢迎青年力量加入，勉励大家传承前辈师德风范。随后，由新进教职工向从教30年、40年的老教师献花，以简约温情的仪式完成责任与精神的接力传递。

座谈交流环节暖意融融，新老教师敞开心扉分享从教感悟。老教师回顾亲历的三次教学变革：从粉笔板书时代，到多媒体PPT教学，再到如今AI赋能的智慧教育时代。大家畅谈班主任育人、教材编写的收获，也谈及职业转型的思考，寄语青年教师找准职业方向；实验教学岗位的老教师讲述教辅岗位的坚守，谈到实验技术传承的重要价值，提出实验平台队伍建设的现实思考。大家秉持“功成不必在我，功成必定有我”信念，寄语学院未来发展。新进教师认真汲取前辈经验，表示将脚踏实地履职尽责。与会人员围绕学科建设、教学改革、平台保障、师资建设踊跃建言，凝聚发展合力。

任宇书记作总结讲话，以根脉、作风、生态三个关键词同全体教师交流共勉。

一是扎紧根脉。学院深厚底蕴源自一代代教师接续耕耘，老一辈教师潜心育人，秉持 “差之毫厘谬以千里” 的严谨治学态度，铸就学院精神根脉。勉励新进教师虚心向老前辈学习，传承严谨务实底色，将个人成长融入学院发展大局。

二是硬核作风。要求全院树立正确政绩观，崇尚实干，摒弃形式主义，拒绝急功近利。鲁友明老师团队十五年攻坚阿尔茨海默病新路径、郭峥老师十年钻研干细胞分裂机制、实验动物环境完成接力整改，都是沉心实干的结晶。基础医学教研容不得浮躁，要把求真务实落到各项工作当中。

三是涵养生态。良好干事生态是产出人才与成果的重要基础。学院党委致力构建温暖公平、富有活力的环境，希望老教师保重身体，做好传帮带；期待青年教师尽快成长、勇挑重担。学院将强化服务保障，推进硬件升级，让广大教师安心从教、热心育人、潜心科研。

任宇向全体教职工致以节日问候。他指出，学院的昨天由前辈汗水铸就，今天与明天需要全体人员实干拼搏，期盼大家同心同向，共同开创基础医学院更加美好的未来。

座谈会最后，全体参会人员集体合影留念。本次座谈会搭建起新老教师交流对话的平台，致敬老一辈教育工作者，激励青年教师接续奋斗，进一步厚植尊师重教、薪火相传的学院氛围。